建筑工程資質辦理是建筑企業在施工過程中必須進行的一項重要工作，也是企業合法經營、規范施工的重要條件。然而，在辦理建筑工程資質的過程中，常常會遇到一些問題，這些問題可能會導致申請資質失敗，甚至會對企業正常運營產生影響。因此，為了避免建筑工程資質辦理中的常見問題，建筑企業需要做好以下幾個方面的工作。

首先，建筑企業需要在辦理資質之前充分了解和掌握相關法律法規，了解資質申請的具體要求和程序。只有了解了資質申請的要求，才能在辦理過程中盡量避免犯錯。同時，建筑企業還需要了解相關政策和規定的動態，及時調整自身的經營策略和辦理資質的方法。

其次，建筑企業需要保持管理規范、積極主動落實相關制度。在建筑工程資質辦理過程中，往往會要求提供大量的證明材料和資料，包括企業的注冊資本、人員組織結構、從業人員的資格要求等等。因此，建筑企業需要在辦理資質之前就對企業的人員組織結構和從業人員的資格進行規范，確保相關資料的真實性和合法性，以免被查出問題。

第三，建筑企業在辦理建筑工程資質的同時，要合理分配人員和資源。資質辦理過程是一個較為繁瑣的流程，需要提交大量的證明材料和資料，需要對企業的人員組織結構和從業人員的資格進行審核和核實，還需要進行實地考察和驗收。因此，建筑企業需要提前做好人員和資源的準備，合理分配工作任務，確保辦理資質的順利進行。

第四，建筑企業要重視資質辦理過程中的規范管理和內部控制。在辦理資質的過程中，建筑企業需要遵守相關法律法規的要求，按照流程辦理資質。同時，建筑企業還需要做好內部控制，確保各個環節的資料和材料的準確性和合法性。建筑企業還需要制定相關的標準和規范，確保各個部門和崗位的職責和義務，防止人為操作和違規行為的發生。

建筑企業要加強與相關部門的溝通和合作。在辦理建筑工程資質的過程中，建筑企業往往需要與相關部門進行聯系和溝通，包括市場監督管理部門、建設主管部門、質量監督部門等等。建筑企業需要及時了解相關部門的政策和要求，合理分配人員和資源，確保與相關部門的合作順利進行，避免因為溝通不暢或者合作不夠而導致辦理資質的問題。

綜上所述，建筑工程資質辦理公司建議建筑企業要避免常見的問題，需要做好相關的準備工作和管理工作，包括了解相關法律法規和政策、規范組織管理并落實相關制度、合理分配人員和資源、加強內部控制和與相關部門的溝通合作等。只有做好以上幾方面的工作，才能避免在資質辦理過程中遇到問題，確保企業能夠順利獲得建筑工程資質并正常經營。